Меню
16+

«Знамёнка». Газета Гурьевского района Кемеровской области

20.10.2014 15:20 Понедельник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 42 от 20.10.2014 г.

Пенсии: что изменится с 2015 года?

Автор: Татьяна Копытова

Заместители управляющего отделением ПФР по Кемеровской области О.И. Фалалеева, Е.М. Артемьева и Т.В. Башкиров 30 сентября провели селекторную пресс-конференцию для городских и районных СМИ Кемеровской области
и для представителей профсоюзных организаций, в ходе которой ответили на самые актуальные вопросы пенсионной реформы.

– Увеличится ли пенсия у нынешних пенсионеров при перерасчете пенсии по новой пенсионной формуле?


О.И. Фалалеева: Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Но те, кто сейчас уже являются пенсионерами, не заметят никаких изменений, потому что при введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, сохраняются, и гарантированно будут исполняться.

– Сохранится ли выплата пенсии работающим пенсионерам? Если да, то в полном объеме или нет?


О.И. Фалалеева: Работающим пенсионерам сохранено право получения пенсии в полном объеме.

– Будет ли производиться ежегодный ее перерасчет?


О.И. Фалалеева: Изначально закон не предусматривал такую норму, но профсоюзы и другие общественные организации ее отстояли: в августе, как и прежде, будет производиться перерасчет пенсий работающих пенсионеров, но в пределах 18 тысяч рублей.

– А куда пойдут оставшиеся страховые взносы? Они ведь как бы персонифицированы?


О.И. Фалалеева: Страховые взносы с заработной платы свыше 18 тыс. рублей остаются в солидарной системе и будут направляться на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам.


– Расчет пенсии по новым правилам выгоден для граждан? Если да, то в чем эта выгода?


О.И. Фалалеева: Все преобразования пенсионной системы в большей степени коснутся тех граждан, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году и позже.  


По новой формуле на размер пенсии будет влиять размер заработной платы (белой): чем выше зарплата – тем выше пенсия; повышается роль стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем выше размер пенсии, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов. Будет играть роль возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

– Как увеличится размер пенсии, если отложить выход на пенсию на 1-3 года? Просьба привести пример с расчетами размера.


О.И. Фалалеева: За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%.


Е.М. Артемьева: Продемонстрирую на примере. Женщина 1960 года рождения, в январе 2015 года ей исполняется 55 лет и она получает право обратиться за пенсией. Если она это сделает, ей будет назначена пенсия 10623 рубля. Если же она отложит обращение за назначением пенсии на три года, то с учетом индексаций, дополнительно заработанных ею баллов и удорожания стоимости балла ее пенсия будет составлять уже 16211 рублей.


– Но пенсионерка может пенсию откладывать на депозитный счет. За год эта сумма в банке гарантированно возрастет, к тому же это будут реальные деньги.
О.И. Фалалеева: Мы рассказали о преимуществах более позднего обращения за пенсией. Все остальное – это самостоятельный выбор каждого гражданина

– Сохранится ли со следующего года досрочное назначение пенсии по выслуге лет работникам образования и здравоохранения?


О.И. Фалалеева: Закон сохранил все льготы в части досрочных пенсий, в том числе для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Все нормы права, которые были связаны с досрочным выходом на пенсию, сохранены вообще без изменений. Для тех, кто выходит на пенсию досрочно, также предусмотрен стимулирующий коэффициент в случае, если выход на пенсию будет отложен (не в 45, 50 лет, а позже), как и для тех лиц, которые хотят отложить свой выход на пенсию в 55 и в 60 лет, но чуть поменьше.

– Планируется ли изменение перечня льготных профессий?
О.И. Фалалеева: Не планируется.


– Бабушка оставила работу, чтобы ухаживать за внуком. Будут ли ей засчитаны баллы за уход за ребенком?


О.И. Фалалеева: Кроме непосредственно трудовой деятельности в стаж включаются такие периоды, как срочная служба в армии, уход за ребенком, уход за ребенком-инвалидом и гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды», имевшие место, начиная с 1 января 2015 года, присваиваются особые коэффициенты: например, от 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за первым ребенком до достижения им полутора лет до 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за третьим или четвертым ребенком. Но эта норма распространяется только на родителей. Бабушкам, дедушкам и другим родственникам баллы насчитываться не будут.

– При нынешних мораториях на накопительную часть пенсии есть ли смысл иметь ее? Или целесообразнее перевести все в страховую часть?


Е.М. Артемьева: До 1 января 2014 года страховые взносы, уплачиваемые работодателями за граждан 1967 года рождения и моложе, распределялись между страховой и накопительной частями трудовой пенсии по старости, то есть накопительный компонент формировался у всех в обязательном порядке. С начала этого года люди получили возможность все средства направлять на страховую часть.


Чтобы сделать правильный выбор, нужно помнить, что средства страховой части гарантированно увеличиваются государством за счет ежегодной индексации, а средства накопительной части прирастают за счет инвестиционного дохода, полученного НПФ или управляющей компанией. Доходность у них может быть и отрицательной, в этом случае гарантируется выплата лишь суммы уплаченных страховых взносов.


Выбор варианта пенсионного обеспечения (с накопительной частью или нет) можно сделать до 31 декабря 2015 года.

– Какие негосударственные пенсионные фонды в настоящее время могут работать с накопительной частью трудовой пенсии?


Е.М. Артемьева: В настоящее время 93 негосударственных пенсионных фонда имеют право работать с накопительной частью трудовой пенсии, в то время как в 2009 году их было 133. До 1 января 2016 года все они должны пройти процедуру акционирования, вступить в систему гарантирования прав застрахованных лиц и выполнить другие условия, утвержденные ЦБ как мегарегулятором. В случае невыполнения каким-либо фондом указанных требований до 1 января 2016 года он должен вернуть средства пенсионных накоплений в ПФР. На сегодняшний день лишь 38 НПФ прошли процедуру акционирования.


– Планируется ли перевод накопительной пенсии с обязательной на добровольную основу?


Т.В. Башкиров: В Правительстве в настоящее время обсуждается будущее обязательной накопительной части. Социальный блок Правительства ввиду низкой доходности пенсионных накоплений предлагает перевести обязательные отчисления на накопительную часть в добровольный формат.

– Изменилось ли что-нибудь в пенсионном законодательстве по подтверждению страхового стажа, если утеряны архивы предприятия?
О.И. Фалалеева: Нет, ничего не изменилось.

– Будет ли продлен срок вступления в Программу софинансирования пенсии?
Т.В. Башкиров: Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о продлении срока вступления в Программу. Ожидается на осенней сессии рассмотрение этого законопроекта.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1189