Работа в Кузбассе есть!

– Евгений Иванович, какова ситуация на рынке труда области?

– Ситуация стабильная. С начала года в области трудоустроено 46 тысяч человек. Участниками оплачиваемых общественных работ стали 5 тысяч кузбассовцев.

Как результат проводимой работы — по данным статистики в 2014 году безработица в Кемеровской области уверенно снижается. Так, в III квартале текущего года уровень общей безработицы составил 5% экономически активного населения, это почти как в среднем по России — 4,9% – и заметно ниже уровня в Сибирском федеральном округе (6,2%). Такого не было за всю историю наблюдений, то есть с 1991 года.

Если говорить про регистрируемую безработицу, то сегодня у нас в центрах занятости стоят на учете 26 тысяч человек, уровень – 1,8%.     
– Что вы можете предложить этим людям?

– Сегодня в банке данных службы занятости почти 30 тысяч вакансий. Большая часть предложений – это рабочие профессии.

Больше всего область испытывает дефицит в специалистах строительных профессий: отделочниках, бетонщиках, монтажниках, плотниках и других. Всего нам не хватает 7,5 тысячи строителей.

Почти 4 тысячи вакансий имеется на наших промышленных предприятиях – это инженеры, слесари, сварщики, токари.

В социальной сфере – здравоохранении, образовании, социальной защите – требуется 5,5 тысячи специалистов.

В торговле не хватает 3,4 тысячи работников.

На шахты и разрезы требуется 1 тысяча работников.

 
Решению проблем трудоустройства способствует процесс создания новых рабочих мест. Уже на протяжении ряда лет в области ежегодно создается не менее 20 тысяч новых рабочих мест.

Только с начала этого года в Кузбассе создано 21,8 тысячи новых рабочих мест, из которых 2732 – высокопроизводительные. Наибольшее количество насчитывается в торговле – 5,5 тысячи, а также в строительстве – 1,6 тысячи мест, в энергетике – 1,4 тысячи, в сельском хозяйстве – 1,3 тысячи мест, в угольной отрасли – 1,2 тысячи, в машиностроении – 800 мест, в металлургии – 700 мест.

– Но ведь не все безработные граждане владеют какой-то профессией, есть же люди и без профессионального образования. Каковы их шансы на трудоустройство?

– Вы правы, и таких у нас на учете очень много – 40% зарегистрированных безработных вообще не имеют профессионального образования.
Традиционно служба занятости помогает бесплатно получить профессию или повысить свою квалификацию тем, кто не может найти себе применение в существующих условиях рынка труда. С начала года уже 5,2 тысячи граждан приступили к обучению. Учитывая высокую потребность экономики области в рабочих кадрах, служба занятости населения в приоритетном порядке организует обучение безработных граждан рабочим профессиям (около 70%).
Среди приступивших к обучению – 1,3 тысячи безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Кроме того, организовано бесплатное обучение для 120 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и желающих возобновить трудовую деятельность.

Помимо оплаты обучения, служба занятости компенсирует проезд к месту обучения и обратно, суточные расходы за время пути, аренду жилья на время обучения в другой местности, кроме того, ежемесячно выплачивается стипендия.
Наряду с этим впервые с начала этого года служба занятости организует повышение квалификации и переподготовку пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Приступили к обучению 63 пенсионера.
Таким образом, можно отметить, что все желающие получить профессию и найти работу такую возможность имеют. Те же, кто не хочет учиться, могут трудоустроиться на вакансии, не требующие специальной подготовки: это дворники, грузчики, фасовщики и другие, таких предложений в нашей базе тоже достаточно.

В то же время есть и такая категория людей, которые не хотят работать, но на учете у нас стоят, получают пособие, пользуются различными социальными льготами. И таких «липовых» безработных тоже немало, по нашей оценке – каждый десятый.

– Какая еще помощь оказывается службой занятости людям, желающим найти работу?

– Очень эффективный механизм не только поиска работы для безработных, но и поиска сотрудников для работодателей — это ярмарки вакансий. На такие мероприятия мы собираем представителей предприятий и организаций с их вакансиями и приглашаем всех желающих найти работу. Тут люди могут пообщаться и выяснить все нюансы работы, пройти собеседование напрямую с работодателем, причем в одном месте, без поездок из организации в организацию.

В этом году проведено 600 таких ярмарок, на которых 2 тысячи работодателей представили 48,6 тысячи свободных рабочих мест. Посетили их 33 тысячи кузбассовцев.

Для тех, кто не хочет быть наемным работником, а готов сам стать работодателем, служба занятости оказывает поддержку по открытию собственного дела.

Желающие могут получить безвозвратную финансовую помощь в размере 100 тысяч рублей на реализацию своего бизнес-плана, кроме того, им оказывается содействие в оформлении необходимых для регистрации документов, а в случае необходимости проводится обучение основам предпринимательства.
Мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан реализуются с 2009 года. За это время было создано почти 18 тысяч рабочих мест в малом бизнесе.

Хочу отметить, что все услуги службы занятости абсолютно бесплатны как для граждан, так и для работодателей.

С банком вакансий Кемеровской области и информацией по услугам службы занятости можно ознакомится на сайте Департамента труда и занятости населения

www.ufz-kemerovo.ru